线下线上培训

  1. 全国新型职业农民培训中心
  2. 全国培训第二期商丘站
  3. 全国培训第一期深圳站
  4. 各地加盟负责人线下培训
  5. 线上培训丰富多样
  6. 随时到大区观摩学习

如何驾驭培训

  1. 不要长期被动培训
  2. 要能驾驭培训

模块化的培训

  1. 随时随地可以开启培训

相关培训资料

  1. 转到资料下载中心

全国新型职业农民培训中心

  1. 《全国新型职业农民培训中心》线下现场培训:http://www.cn-gov.cn/

村网通全国培训第二期(河南商丘站)2018年9月20日-9月21日

  1. 全国培训第二期培训专题页面:http://abc.qianshan.ren/peixun/quanguo/shangqiu.html
  2. 村网通第二期地区负责人运营培训取得圆满成功:http://www.cnaas.cn/2018/yuanneuyaowen_0922/1450.html
  3. 第二期培训图片系列1:https://pan.baidu.com/s/1ghAN_nDDzua_h6QF5cdIzQ
  4. 第二期培训图片系列2:https://pan.baidu.com/s/17FISby_Xnql3wgk1kKbpog
  5. 第二期培训图片系列3:https://pan.baidu.com/s/1Pi6q2sAN8lURJzz2qk4Xsw
  6. 第二期培训图片系列4:https://pan.baidu.com/s/1vnx5qGl7aKjRZxuW6O06Mg

村网通全国培训第一期(广东深圳站)2018年6月15日

  1. 村网通首届全国新型职业农民培训研讨会圆满结束:http://www.cnaas.cn/2018/yuanneuyaowen_0708/1442.html

各地加盟负责人线下培训

  1. 各地负责人自行组织的线下培训,各地运营中心图片库(太多了,放百度网盘里了):https://pan.baidu.com/s/1y9AMsI2uAHSpfn6qzUW4Yw

线上培训:形式多样,不拘一格

在寻求培训,在参加任何培训前,务必保证自己亲自实践过,务实的做过很多细节的工作,只有这样,参加培训才能有真的收获和成长;如果自己向来压根没有任何动作和实际行动,那么参加再多的培训也不会有任何作用。实践出真知,理论结合实践,避免纸上谈兵;不要永远都处于被培训的状态,做个行动派,人生更精彩!

万事开头难,刚开始需要花费足够多的时间和精力,努力做好所有必要的基础的铺垫和积累,打铁还需自身硬,自己的“土地”需要自己施肥浇水,土壤肥沃才是第一步,自己还得是一个“种庄稼”的好把式,这样才能得到比别人更丰厚的回报和收获。关于基础操作,所有网站的后台操作都十分类似,可以举一反三,可以触类旁通,比如淘宝啊,微博啊,电子邮箱啊,网盘啊,所有需要注册登陆的网站,他们的后台都大同小异,无非就是各种功能菜单都给你,然后你可以有各种操作,各种修改啊,各种添加删除啊等等等,所以,哪怕从来没有见过的网站,他的基础的操作,都没有什么困难的,唯一需要的就是熟悉一下,看一看,操作一下,保存一下,看看效果,就这么多,往简单想,往简单看,往简单做!

天天喊着要培训,其实通常都是自己不用心学习,目前的各种培训非常多,甚至达到了泛滥的程度。不是没培训,主要是自己不愿学不愿做,愿和不愿,才是关键!

  1. 《大区内部培训,目前面向地区的负责人开放访问》请输入正确口令,访问内部培训(如何获得口令,请联系大区客服):
  2. 《支持中心》也就是本站,以线上培训为主,提供全面基础的教程和培训:http://abc.qianshan.ren
  3. 《在线办公》:http://abc.qianshan.ren/link/bangong.html
  4. 《客服中心》:http://abc.qianshan.ren/link/kefu.html
  5. 《全国新型职业农民培训中心》线下现场培训+线上培训:http://www.cn-gov.cn/
  6. 《综合教程》线上培训为主,提供全面基础的教程和培训:http://www.gove.com.link/
  7. 《官方微博》:https://weibo.com/cunwangtong
  8. 《在线咨询》:QQ客服,微信客服,咨询电话,点击进入:客服中心
  9. 《所有网站后台自带教程》:每个平台的用户中心(登陆后台)都有基础且全面的教程和培训,另外总部还有专门用来培训的微信公众号:客服中心
  10. 《OA后台培训》:如果加盟了,会有自己的专属的平台和后台管理,有专门针对加盟负责人的教程和培训;
  11. 《在线沟通交流》:便捷的沟通交流,各种的QQ群,微信群等,点击进入:客服中心
  12. 《负责人对负责人的培训》:每个已经加盟的区域负责人,也同样会用自己的培训和管理方式,可以尝试联系负责人。优秀区域负责人展示
  13. 《来自别人的分享》:在QQ群,微信群等,经常发言,经常互动,会遇到很多特别厉害的站长或者负责人,多向大家学习;
  14. 《百度贴吧》:https://tieba.baidu.com/%E6%9D%91%E7%BD%91%E9%80%9A

随时到大区观摩学习

  1. 如果期望自己在短时间内,就能从熟悉到精通,那么到大区观摩学习一段时间,也是一个很好的方式;
  2. 点击进入客服中心,联系大区客服,获得相关的帮助信息
  3. 大区通常会提供必要的办公环境,食宿自理;

不要长期被动的培训

  1. 不同的人对培训的需求十分不同;有人会比较依赖培训,会永远都处于被培训的境遇;有人几乎不需要外界的培训,自己能自发的积极主动的做些事情,以自己的提升和发展为核心驱动,以主人翁的姿态来思考并行动,不会总被别人催着逼着参加各种的培训和学习,不会被人逼着去赚钱;
  2. 有人是主动学习,哪怕只是文字,也同样可以拿来培训提升自己,这属于主动学习,主动培训,或者叫自学,自学能力强,自我更新能力强,从来不等靠要,有积极的主人翁姿态,从不在意培训的方式,不管是文字,图片,视频,现场,都可以很好的汲取营养,强大并充实自己。有人或许比较被动,要被人催着拉着甚至被逼着到一个“教室”且必须看到“老师”演讲了才意识到,喔这应该就是在培训了吧,甚至会莫名的讨厌这个培训,这就很被动了,虽然学到的都是自己的,但是自己就是懒得学!心态和姿态最重要!;
  3. 目前培训内容非常多,甚至多到泛滥,不要总是等到培训送到自己面前,培训是为了提升自己,需要自己主动获得;
  4. 不要长期处于被动培训的阶段,需要从各种培训里汲取营养并为己所用,要敢于把理论落实到具体事情上,要敢于实践,要敢于尝试,要敢于面对可能的失败,要积极提升自己,历练自己;

要能驾驭培训,不要总是跟着培训跑

  1. 《培训形式》:培训形式多种多样,文字,图片,视频,现场,只要能学到东西并能提升自己,就是好的培训!
  2. 《驾驭培训,为己所用》:参加任何人发起的培训,总要以自己为核心,不管什么形式,文字的,图片的,视频的,现场的,自己要能驾驭整场的培训,培训是为你服务,需要最终提炼并消化升华为自己知识的扩容和综合能力的提升。万不可只听不思,只思不动!
  3. 《最强培训》:通过培训他人,来快速提升自己,帮别人就是帮自己,帮别人是对自己最高效最强有力的培训,推荐使用培训他人的方式来培训自己,最高效!
  4. 《见贤思齐》:见贤思齐焉,见不贤而内自省也!多与比自己强大的人沟通,多向比自己强大的人学习!三人行必有我师,每个人都有自己强大的地方,有自己更擅长的地方,让我们彼此学习,彼此督促!如果碰到不如自己的人,要把别人当作是镜子来反省自身!

模块化培训,让培训随时随地可以开始

  1. 很多培训都是系统性的,由浅入深的,且中间不能中断,不能有间隔,这会让不是在学校里,不是在培训班里人们感到痛苦,为了减弱这样的纠结,现在的培训都是模块化的;
  2. 系统性的培训,会被人为的划分为独立的培训内容块,每个内容块,尽量的保持独立,这样大家就可以更加自由的随时随地的参与到培训中来了;